Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen roolin yritysten ja muiden organisaatioiden toiminnassa, tuntee henkilöstöjohtamisen tehtäväkentän ja toimijuudet sekä keskeiset henkilöstöjohtamisen prosessit. Lisäksi opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen mahdollisuudet työntekijöiden hyvinvoinnin ja organisaation tuloksen kannalta. Kurssin käytyään opiskelija tunnistaa henkilöstövoimavarojen yhteyden yrityksen strategiaan (SHRM) sekä alan keskeiset tutkimukselliset lähestymistavat.
- Teacher
LaineSari
Tavoitteet
Kurssin suoritettuaan opiskelija tunnistaa eri lähestymistapoja johtamiseen, johtamisen ja toimintaympäristön välisen suhteen ja ymmärtää perusteluja erilaisille johtamisen käytännöille. Opiskelija tunnistaa myös organisaatiokäyttäytymisen ja organisaatioiden johtamisen keskeiset osa-alueet, joita myöhemmillä kursseilla syvennetään. Opiskelija saa sysäyksen pohtia itsensä johtamista ja oman johtajuuskäsityksensä kehittämistä.
- Teacher
LaineSari
- Teacher
VirolainenHarri