Tavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa kokonaiskuva työoikeudellisesta sääntelystä sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta. Kurssin suorittanut hallitsee keskeisen työoikeudellisen normiston ja hahmottaa työoikeuden tärkeimmät perusasiat. Päämääränä on antaa valmiudet soveltaa kurssilla opittuja tietoja erilaisiin työsuhdetta koskeviin, käytännössä mahdollisesti ilmeneviin tulkintakysymyksiin. Tarkoituksena on saada työkaluja työelämän konfliktien ennaltaehkäisyyn ja ratkaisemiseen.
Opiskelija oppii myös tunnistamaan asiat, joista työnantaja ja työntekijä voivat sopia ja mistä pakottavan normiston vuoksi eivät voi. Kurssin suorittanut sisäistää vastuullisen työnantajuuden merkityksen.
Opintojakson tavoitteena on antaa kokonaiskuva työoikeudellisesta sääntelystä sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta. Kurssin suorittanut hallitsee keskeisen työoikeudellisen normiston ja hahmottaa työoikeuden tärkeimmät perusasiat. Päämääränä on antaa valmiudet soveltaa kurssilla opittuja tietoja erilaisiin työsuhdetta koskeviin, käytännössä mahdollisesti ilmeneviin tulkintakysymyksiin. Tarkoituksena on saada työkaluja työelämän konfliktien ennaltaehkäisyyn ja ratkaisemiseen.
Opiskelija oppii myös tunnistamaan asiat, joista työnantaja ja työntekijä voivat sopia ja mistä pakottavan normiston vuoksi eivät voi. Kurssin suorittanut sisäistää vastuullisen työnantajuuden merkityksen.
- Opettaja
Rosanna Virtanen