Tavoitteet
Opintojakson osaamistavoitteena on tarjota opiskelijalle syvällinen ymmärrys ajankohtaisista johtajuusteorioista ja -keskusteluista, jotka keskittyvät inhimillisen työelämän kehittämiseen. Opintojakson suorittanut opiskelija osaa kriittisesti arvioida sekä perinteisiä että uusia johtajuusteorioita ja niiden vaikutuksia yksilö-, yhteisö- ja organisaatiotasolla. Opiskelija oppii tiedostamaan oman toimijuutensa inhimillisen työelämän kehittämisessä. Hän tunnistaa inhimillisesti kestävän työelämän taustalla vaikuttavat tekijät ja osaa soveltaa oppimaansa omassa työssään.
Opiskelija kehittää opintojaksolla kykyään selkeään ja analyyttiseen viestintään sekä tutkimukselliseen ajatteluun. Opintojakson suorittaminen vahvistaa hänen valmiuksiaan edistää aktiivisesti ja kriittisesti inhimillisesti kestäviä työkäytäntöjä omassa organisaatiossaan. Opintojakson käytyään opiskelija ymmärtää sosiaalisen vastuullisuuden ja tuloksellisuuden välisen yhteyden.
Opintojakson osaamistavoitteena on tarjota opiskelijalle syvällinen ymmärrys ajankohtaisista johtajuusteorioista ja -keskusteluista, jotka keskittyvät inhimillisen työelämän kehittämiseen. Opintojakson suorittanut opiskelija osaa kriittisesti arvioida sekä perinteisiä että uusia johtajuusteorioita ja niiden vaikutuksia yksilö-, yhteisö- ja organisaatiotasolla. Opiskelija oppii tiedostamaan oman toimijuutensa inhimillisen työelämän kehittämisessä. Hän tunnistaa inhimillisesti kestävän työelämän taustalla vaikuttavat tekijät ja osaa soveltaa oppimaansa omassa työssään.
Opiskelija kehittää opintojaksolla kykyään selkeään ja analyyttiseen viestintään sekä tutkimukselliseen ajatteluun. Opintojakson suorittaminen vahvistaa hänen valmiuksiaan edistää aktiivisesti ja kriittisesti inhimillisesti kestäviä työkäytäntöjä omassa organisaatiossaan. Opintojakson käytyään opiskelija ymmärtää sosiaalisen vastuullisuuden ja tuloksellisuuden välisen yhteyden.
- Opettaja
Suvi Satama