Kurssin kuvaus

Tavoitteet

Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen yritysten ja organisaatioiden toiminnassa, tuntee henkilöstöjohtamisen tehtäväkentän ja roolit sekä keskeiset henkilöstöjohtamisen prosessit. Lisäksi opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen ja mahdollisuudet organisaation tuloksen kannalta. Kurssin käytyään opiskelija tunnistaa henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) strategisen merkityksen sekä alan keskeiset tutkimukselliset lähestymistavat.