Tavoitteet

Kurssin oppimistavoitteina on:

1. tunnistaa johtajuuden vastavuoroinen luonne työyhteisön jäsenten välillä
2. tiedostaa yksilön suoritukseen ja hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä työssä
3. ymmärtää yksilötason työpsykologisia tekijöitä, kuten motivaatiota ja persoonallisuutta, työssä onnistumisen taustalla
4. hahmottaa ryhmätason tekijöitä, kuten sosiaalisten verkostojen ja tiimien kehittymistä ja toimintaa, työpaikoilla
5. ymmärtää työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välinen yhteys