Tavoitteet
Kurssin oppimistavoitteina on:
1. tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja ymmärtää näiden ilmiöiden teoreettista taustaa
2. ymmärtää yksilötason tekijöitä, kuten motivaatiota, työssä onnistumisen taustalla
3. hahmottaa ryhmätason ilmiöitä ja teorioita, kuten tiimien kehittymistä ja toimintaa, työpaikoilla
4. tunnistaa johtajuuden keskeisiä teorioita, sekä johtajuuden vastavuoroinen luonne työyhteisön jäsenten välillä, ja
5. ymmärtää työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välinen yhteys
Kurssin oppimistavoitteina on:
1. tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja ymmärtää näiden ilmiöiden teoreettista taustaa
2. ymmärtää yksilötason tekijöitä, kuten motivaatiota, työssä onnistumisen taustalla
3. hahmottaa ryhmätason ilmiöitä ja teorioita, kuten tiimien kehittymistä ja toimintaa, työpaikoilla
4. tunnistaa johtajuuden keskeisiä teorioita, sekä johtajuuden vastavuoroinen luonne työyhteisön jäsenten välillä, ja
5. ymmärtää työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välinen yhteys
- Lärare
Hilpi Kangas