- Opettaja
Veera Scotto di Marco
Turun yliopiston Moodle
Hakutulokset
- Opettaja
Marja Rautajoki
The course seeks to provide a general understanding of the dependencies as well as negative and positive impacts that business can have on nature. The course deals with core concepts, such as biodiversity, ecosystem services and natural capital. During the course, the participants will become familiar with the main drivers of nature loss, and possible ways for firms and individuals to address these challenges through business strategy and business models, supply chain management, consumption, as well as systemic transformation and leadership.
The course is part of the major in Management & Organization. The course is one of the possible courses of the Studies on Responsible Business Management (25 ECTS). The course is also available to students of Sustainable Development Studies (KEKO).
- Opettaja
Dennis Grenda
- Opettaja
Marja Rautajoki
Tavoitteet
Kurssilla käsitellään innovaatioiden ja innovatiivisen organisaation johtamista konsultointiyrityksen näkökulmasta. Konsultointiyrityksiä käytetään usein onnovaatioiden johtamisen apuna erityisesti suurissa yrityksissä. Opiskelija ymmärtää ja osaa soveltaa konsutointia innovaatioiden johtamisessa sekä asiakasyrityksen että konsultin roolissa.
Opiskelija ymmärtää innovaatioprosessin eri vaiheet ja osaa soveltaa niitä käytännössä. Opiskelija osaa ostaa ja käyttää konsultointipalveluita innovaatioiden jotamisessa. Opiskelija ymmärtää innovatiivisen organisaation johtamisen perusasiat.
Kurssin suoritettuaan opiskelijalla on kaupalliset ja sisällölliset valmiudet konsultointipalveluiden käyttöön innovaatioiden johtamisessa. Opiskelijalla on valmiudet arvioida konsultointia mahdollisena työtehtävänä ja käytettävänä palvelumuotona.
- Opettaja
Riku Santala
After the course, the course participants are expected to be able to:
-Understand and explain basic concepts in sustainable and responsible business.
-Recognize and critically examine key sustainability approaches and frameworks.
-Distinguish and analyze firms' sustainability strategies, business models, and activities for addressing various sustainability issues.
After this introductory course, course participants can deepen their knowledge in other courses of Studies on Responsible Business (25 ECTS), for example.
- Opettaja
Anne Quarshie
Objectives
After the course, the course participants are expected to be able to:
-Understand and explain basic concepts in sustainable and responsible business.
-Recognize and critically examine key sustainability approaches and frameworks.
-Distinguish and analyze firms' sustainability strategies, business models, and activities for addressing various sustainability issues.
After this introductory course, course participants can deepen their knowledge in other courses of Studies on Responsible Business (25 ECTS), for example.
- Opettaja
Anne Quarshie
Henkilöstöjohtamisen perusteet TuKKK kanditutkinnossa ja TYHEn opiskelijoiden kiintiö.
- Opettaja
Maija Vähämäki
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen yritysten ja organisaatioiden toiminnassa, tuntee henkilöstöjohtamisen tehtäväkentän ja roolit sekä keskeiset henkilöstöjohtamisen prosessit. Lisäksi opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkityksen ja mahdollisuudet organisaation tuloksen kannalta. Kurssin käytyään opiskelija tunnistaa henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) strategisen merkityksen sekä alan keskeiset tutkimukselliset lähestymistavat.

- Opettaja
Sari Laine